Salud mental en el trabajo: una responsabilidad compartida

La Resolución 0728 de 2025 del Ministerio del Trabajo exige a empleadores, ARL, trabajadores y contratistas implementar acciones para promover la salud mental y prevenir el consumo de sustancias psicoactivas, como parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

🔹 ¿Qué deben hacer?

Empleadores y contratantes:

  • Campañas contra el consumo de SPA.

  • Prevención del estrés, acoso y trastornos mentales.

  • Protección especial al personal de salud.

  • Confidencialidad en la información.

  • Reportes anuales de las acciones implementadas.

ARL:

  • Asesoría técnica a empresas.

  • Proyectos de prevención según actividad económica.

  • Atención en crisis por canales digitales.

  • Apoyo a trabajadores del sector salud.

  • Reporte anual al MinTrabajo.

Trabajadores y contratistas:

  • Cuidar su salud mental y física.

  • Participar en actividades de prevención.

  • Asistir a jornadas y seguir recomendaciones.

 El incumplimiento puede generar sanciones según la ley.

Consulta el siguiente documento:Resolucion-0728-de-2025-MinTrabajo